前不久，南京某省级医院一位肺癌病人因出现子宫肌瘤找医院“算账”，在医院大哭大闹，严重影响了医院正常的秩序，被公安部门“请进”派出所教育了一通。业内人士称，医患矛盾的加剧，使得医患纠纷90%以上没有走正规途径解决，而是通过打闹等方式威逼医院赔偿。为此，全国政协委员、南京医科大学副校长、南京医科大学第一附属医院（江苏省人民医院）院长黄峻提出了第三方代替性解决医疗纠纷的建议。

    医院现状

 医患纠纷90%以上以吵闹解决

    “现在当医生成天提心吊胆的，就怕病人闹事，我家小孩以后绝对不让他当医生！”说起医患纠纷，南京一所大医院的医务处负责人很是苦恼。据了解，从2004年开始，南京各大医院的医患纠纷猛增，很多都演变成病人冲砸医院、封医院大门等恶性事件。南京医院协会会长何忠正告诉记者，像鼓楼医院这样的大医院，一年的纠纷在100多起。而另一家省级医院的相关负责人向记者透露，南京的三甲大医院哪家没有几十起悬而未决的医疗纠纷啊！省人民医院有一位发生医疗纠纷的病人，虽然责任不在医院，但是他已经在医院住了好几年，只能让医院养着。而由于很多医院抱着家丑不可外扬的观念，往往对闹得不停的纠纷采取花点钱摆平的方法，也滋生了“医闹”的出现，他们靠帮发生医疗纠纷的家庭闹到赔偿提成。据了解，目前南京的医疗纠纷赔偿最多的达到100多万，赔偿四五十万的也大有人在。

　　据统计，南京各大医院发生的医患纠纷，通过申请医疗鉴定等正规途径解决的很少，90%以上以“武”相见。患者不愿意通过行政裁决或是法院诉讼等正规渠道解决的原因是，这两种方式都是以医学会的医疗事故鉴定结论为依据，老百姓认为作为国家机关的卫生行政主管部门，有部门保护主义；此外就是诉讼时间长，诉讼成本高等问题，不利于对医疗纠纷的解决。

    委员观点

    现行规定不利医患双方协商

　　黄峻表示，我国现行《医疗事故处理条例》中规定，医疗事故的处理程序包括医患双方自行协商、卫生行政机关处理和调解以及向人民法院提起诉讼。黄峻认为，这一现行医疗纠纷处置条例出发点很好，但在解决医疗纠纷具体问题时，因为医患双方有着明显的矛盾和利益冲突，很难通过和平的方式解决。良好的愿望不但没有达到预期的效果，反而越来越变味，医患冲突越来越直接，越来越激烈，越来越影响正常的医疗环境。很多病人对医疗行业的特殊性认识不足，不愿承担任何医疗风险，错误地认为医生必须治好每一种病，救活每一个人。一旦发生医疗纠纷，就以协商为名，漫天要价，逼医院高额赔付，如不能达到愿望，立即演变成吵闹、辱骂、冲砸的暴力行为。有些病人甚至从社会上请来闲杂人员聚众闹事，以致出现了“医闹”这一特殊队伍，“医闹”闹医院的现象在全国各地蔓延开来，以致深圳一家医院医务人员戴着头盔上班，严重影响了正常医疗秩序，败坏了医院声誉。而因为有医患协商解决纠纷这一条例，又造成公安、司法机构介入困难，医患矛盾为此愈演愈烈，影响十分恶劣。

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